Die Zukunft liegt vor uns:   G+G Organisationsentwicklung   Das Unternehmen der Zukunft schon heute gestalten   Die Zukunft von Unternehmen hängt in starkem Maße davon ab, ob es ihnen gelingt, sich weiter zu entwickeln und zu erneuern. Um notwendige Prozesse des Wandels erfolgreich voranzutreiben, muss erst einmal an der Basis das Einsehen in die Notwendigkeit der Veränderungsmaßnahmen geschaffen werden. Wer nicht weiter denkt, läuft Gefahr, nicht mehr mitzuhalten.   Hinweise auf die Notwendigkeit zur Organisationsentwicklung bieten einerseits Kennzahlen und Vergleichsanalysen der Wirtschaftsberatungen im Hinblick auf die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens. Notwendigkeit ergibt sich aber auch andererseits in gut ausgerichteten Unternehmen durch Konflikte oder Störungen, wie beispielsweise Absentismus, Sabotage, Störungen des Betriebsfriedens oder hohe Fluktuation. Sie sind der indirekte Ausdruck unausgesprochener Unzufriedenheit und kosten das Unternehmen Teile seiner Effizienz.   G+G analysiert die Fakten und berät Sie bezüglich der notwendigen interaktionellen und strukturellen Veränderungen in Ihrem Unternehmen.    mehr Infos ... (PDF)

Der Weg zum modernen Unternehmen   Wir unterstützen Sie auf ihrem Weg zu einem modernen Unternehmen bei folgenden Transformationsprozessen:   wachsende Unternehmen, die ihre Strukturen effizienter gestalten wollen die Ausrichtung der Organisation auf internationale Märkte die Ausrichtung auf neue Aktivitäts und Geschäftsfelder den Fit zwischen Organisation und neuen Technologien verbessern die Organisation lernfähiger oder innovativer gestalten Kommunikation und Interaktionen im Unternehmen verbessern Qualitätssysteme implementieren die Kultur der Organisation verändern   . .........................................................................................